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Webinar | Enquêtes internes harcèlement : sécurisez vos pratiques RH ! Le 25/06 à 09h00

Rédigé par Cabinet RYDGE Conseil | May 19, 2026 12:41:21 PM

Le harcèlement moral ou sexuel au travail impose à l’employeur une obligation de prévention, de réaction et d’action. Lorsqu’une situation est signalée, la conduite d’une enquête interne devient une étape clé, à la fois sensible et fortement encadrée juridiquement.

Afin de vous aider à sécuriser vos pratiques, nous avons le plaisir de vous inviter à notre webinar.

Au programme :

  • Le cadre légal applicable et les obligations de l’employeur ;
  • La distinction entre harcèlement, conflit et autres situations ; sensibles ;
  • La préparation et la conduite d’une enquête interne ;
  • La conduite des entretiens d’enquête (victime présumée, mis en cause, témoins) ;
  • La rédaction du rapport d’enquête et la gestion des suites à donner.

Nous vous donnons rendez‑vous pour ce webinar dédié à la gestion responsable des situations de harcèlement au travail.

 

 

Intervenants :

 

Laurent Beljean
Avocat, Directeur Associé - RYDGE Avocats
lbeljean@rydgeavocats.fr
 
Charline Keller
Consultante - RYDGE Conseil
Fondatrice de Tie-up