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26/01/2026

5 min

Mesures réglementaires 2026 : anticiper les impacts pour votre entreprise

Les principales mesures réglementaires 2026 pour les entreprises : revalorisation du SMIC, congé de naissance, indemnités et aides et comment anticiper leurs impacts.

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14/01/2026

8 min

Achat immobilier d'entreprise : stratégie, enjeux et obligations

Avant d’acheter votre local professionnel, découvrez les recommandations des experts RYDGE Conseil sur la stratégie et les obligations à anticiper.

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06/01/2026

3 min

Responsabilité du dirigeant vis-à-vis de son entreprise

Découvrez quand et comment la responsabilité du dirigeant peut être engagée, en cas d’actes dommageables pour son entreprise.

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10/12/2025

2 min

Délais de paiement des factures : tendances et perspectives 2026

Délais de paiement entre entreprises : analyse des retards, impacts sur les trésoreries et perspectives 2026.

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30/12/2025

4 min

IA en entreprise : les prérequis avant de se lancer

Adopter l’intelligence artificielle en entreprise : enjeux, conditions, bonnes pratiques et points de vigilance.

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05/12/2025

1 min

Repos salarié : nouvelle jurisprudence et impacts

Repos hebdomadaire du salarié : les évolutions jurisprudentielles récentes et leurs effets sur les entreprises, expliqués par les experts RYDGE Conseil.

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28/11/2025

2 min

Forfait jours : un contrat à manier avec vigilance

Contrat forfait jours : un outil pertinent à manier avec vigilance. Les avocats RYDGE Conseil, spécialistes en droit social, vous fournissent les détails.

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18/11/2025

2 min

Nouveau congé supplémentaire de naissance : changements 2026

Nouveau congé supplémentaire de naissance : les experts RYDGE Conseil vous fournissent les détails des changements pour les entreprises, à partir de 2026.

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14/11/2025

8 min

Loi seniors : quels changements pour les emplois des seniors ?

Décryptage des changements prévus dans la loi portant sur l'emploi et le travail des salariés expérimentés | RYDGE Conseil

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31/10/2025

4 min

Accord de non-débauchage : sanction d'un gentlemen's agreement

Exemple d’un accord de non-débauchage (« gentlemen’s agreement ») conclu entre acteurs du secteur des ESN, sanctionné par l’Autorité de la concurrence.

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